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资格证书管理条例

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一、管理机构

1、公司考试及评核部

各级别考试及评核标准的制定。

理论知识考试、教学技能考试试卷的命题及制作。

教学技能和教师素养综合评核的命题及表格的制作。

教师执教资格考前培训。

教师执教资格考试及评核。

考试及评核年审前培训。

全球万度内部各类培训及考核的组织工作。

2、公司教师资格评审委员会

委员会除主任外,其他委员由考试及评核部、教学督查部和各课程研发部的资深教师组成。

申报教师的级别资格审查。

各级别考试及评核标准的审查。

考试及评核结果的审查。

原始执教资格证书的保管。

颁发教师执教资格证书。

公司官网及时上传颁发的执教资格证书信息。

考试及评核年审。

二、颁证流程

1、盟校向公司教师资格评审委员会递交申请报告。

2、申请考证的教师参加由公司考试及评核部组织的教师执教资格的考前培训。

3、申请考证的教师参加由公司考试及评核部组织的教师执教资格考试及评核。

4、由公司教师资格评审委员会颁发教师执教资格证书。

5、证书每2年进行一次年审,每年825日之前进行年审。

三、其他

1、各课程级别名称及标准不一样,申请考证时都必须从最低级别开始,不得跳级。

2、教师离开学校时学校必须收回该教师的执教资格证书,并向公司教师资格评审委员会书面报告,由公司教师资格评审委员会从公司官网上删除该教师的执教资格证书的信息。

3、年审不合格的,由公司教师资格评审委员会废除该教师的执教资格证书,并从公司官网上删除该教师的执教资格证书的信息。

4、与我公司有往来的其他品牌学校可以参加我公司执教资格证书的考核,但必须提出申请,由公司董事会批准后方可执行。执行标准及流程和注意事项和公司学校一致。

 

                                        

 香港万度国际教育咨询有限公司

0一四年五月